大学生择业职业发展目标可以分为短期、中期和长期目标，具体如下：
短期目标
学业成就：专注于专业课程学习，保持优异成绩，争取奖学金或优秀毕业生称号。
技能提升：考取相关职业资格证书，参加技能竞赛和项目实践，不断提升专业能力。
实习经历：利用寒暑假时间，寻找与专业相关的实习机会，积累实际工作经验。
中期目标
职业入门：毕业后，选择一份与所学专业相关的全职工作，正式开启职业生涯。
专业发展：在工作中不断学习和实践，提升专业技能，争取晋升机会，成为团队骨干或技术专家。
人脉拓展：积极参加行业会议、研讨会等活动，与同行建立良好关系，拓宽职业道路。
长期目标
事业成就：在所选职业领域取得显著成就，成为行业内的知名专家、领导者或创业者。
持续学习：保持对新知识、新技术的关注和学习，不断提升自己的综合素质和竞争力。
社会责任：参与公益活动或志愿服务，回馈社会，实现个人价值。
实现策略
制定计划：详细规划行动计划，包括时间节点、任务分解和资源需求。
灵活调整：根据实际情况灵活调整计划，确保目标的顺利实现。
具体建议
自我评估：通过职业性格测试、行业调研等方式，了解自己的职业倾向和价值观。
实践探索：多参加实习、兼职和社会实践活动，积累实际工作经验。
持续学习：保持对新知识、新技术的学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。
建立人脉：积极参加行业活动，与同行建立良好关系，拓宽职业道路。
通过以上规划，大学生可以更有针对性地提升自己的职业能力和竞争力，实现职业发展目标。