公务员考试中的误差主要来源于以下几个方面：
估算误差
在进行估算时，考生可能会因为简便方法的使用而产生误差。例如，在例题1中，通过估算得出的答案与选项B非常接近，但实际上通过更精确的计算，答案应该是A选项。估算误差在考试中非常重要，也是资料分析中的一个难点。
有效数字计算误差
在进行有效数字的乘除法运算时，取舍原则可能会导致计算结果与实际结果有所偏差。例如，在例题3中，由于分母的取舍，计算结果会比实际结果偏小。同样，在例题4中，由于分子和分母的取舍，计算结果会比实际结果偏大或偏小。
阅卷误差
同一份试卷可能会被不同的阅卷者评分，如果评分差距过大，超过系统认定的误差值，就需要提交给第三个阅卷者或培训者进行判定。这种机制虽然保证了阅卷的公平性，但也可能导致分数趋同，不敢打太高的分数。
信息差
考生在备考过程中可能无法获得内部资料，导致他们在考试中处于劣势。政策变动的实时知晓能力也因个体差异而异，这些因素共同作用，加剧了考试中的不平等竞争环境。
建议
精确计算：在考试中，应尽量进行精确计算，避免依赖估算，以减少误差。
有效数字处理：熟练掌握有效数字的取舍原则，确保计算结果的准确性。
审题仔细：仔细阅读题目，理解题目要求，避免因为误解题目而出现计算错误。
时间管理：合理安排时间，确保有足够的时间进行计算和复查，减少因时间压力而导致的错误。
通过以上措施，可以有效减少公务员考试中的误差，提高答题的准确性和可靠性。