大学的职业队伍主要包括 高校辅导员和 学生工作干部队伍，他们在高校的思想政治教育和学生事务管理中发挥着重要作用。
高校辅导员
高校辅导员是高校德育工作的骨干力量和学生事务管理的专业队伍。他们的整体素质在很大程度上决定着高校思想政治教育的效果和大学生群体的整体素质。然而，长期以来，辅导员被视为“临时职业”，导致其在学校的边缘化趋势，难以充分发挥其作用。
学生工作干部队伍
学生工作干部队伍包括高校中从事学生日常管理、心理咨询、职业规划指导等方面工作的专业人员。这支队伍在新形势下面临着专业化的迫切要求。高校应制定科学的岗位设置、人员招聘、培训进修、绩效考核制度，并加强对学生工作干部的职业规划指导和职业生涯管理，以打造一支坚强有力、精干高效的专业化、职业化学生工作干部队伍。
高职院校辅导员队伍
高职院校辅导员是高职院校学生管理队伍中的重要组成部分，他们在学生工作一线对学生影响巨大。目前，高职院校辅导员队伍整体能力不高、素养参差不齐、职责定位不清晰等问题较为突出。因此，建设一支职业化的高职院校辅导员队伍对高职院校的健康发展起着积极的促进作用。
职业化建设思路
针对高校辅导员队伍普遍存在的职责不清、素质欠佳、队伍不稳定等问题，可以通过加强职业理想教育、提高专业化培养力度、建立健全考核评价机制以及成立高校辅导员协会等途径进行职业化建设。
专业化和职业化建设的必要性
辅导员作为高职院校教师队伍的组成部分，是促进学生健康成长、成才和维护学校与社会改革、发展和稳定的重要力量。因此，加强辅导员队伍的专业化、职业化建设，对于提高高校的教育质量和学生的综合素质具有重要意义。
综上所述，大学的职业队伍包括高校辅导员和学生工作干部队伍，他们承担着重要的教育和管理职责。为了提高教育质量和学生管理水平，高校应重视这些队伍的职业化、专业化建设，通过制定科学的管理制度、加强培训和职业规划等措施，打造一支高效、专业的职业队伍。