公务员拟选考试的内容主要包括 笔试和面试两个部分。
笔试
行政职业能力测验：
言语理解与表达：测试考生对文字材料的理解、把握和运用语言文字进行思考和交流的能力，包括词语填空、片段阅读、语句表达等题型。
数量关系：考察考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数字推理和数学运算等题型，如工程问题、行程问题、利润问题等。
判断推理：考验考生的分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。
资料分析：测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，要求考生能够准确地提取信息、进行计算和分析，以此来解决实际问题。
申论：
主要测试考生的综合分析、文字表达和综合运用能力。一般会给出若干段文字材料，要求考生根据材料回答问题、撰写文章等。
面试
面试是公务员遴选考试的重要环节，主要测试考生的综合素质和应对能力。面试内容包括考生的自我介绍、专业素养、综合素质、应对能力等方面。
建议：
笔试：重点复习行政职业能力测验的各个部分，特别是数量关系和资料分析，这些部分在公务员考试中占据重要比重。申论方面，要多做模拟题，提高分析和写作能力。
面试：提前准备自我介绍，展示自己的专业素养和综合素质。多进行模拟面试，熟悉面试流程和应对技巧，提高自己的应变能力。