在广东公务员选岗考试时，可以参考以下建议：
岗位筛选
看清条件和限制：仔细查看岗位的学历、专业、户口和其他硬性条件，确保自己符合报考条件。同时，明确自己有意向报考的岗位性质、城市、最低服务年限和职位简介等要求。
岗位对比
招录要求：选择招录要求较少的岗位，这样可以降低竞争比，间接筛除一部分竞争对手。
岗位热度：考虑岗位所在地的经济发展情况和竞争程度，选择相对较冷的岗位，以减轻分数压力。
学历选择：选择自己符合的最高学历岗位，这样报考人数会相对较少。
参考往年分数：查看往年该岗位的进面分数，作为参考，评估自己的竞争力。
个性化选择
兴趣和职业规划：根据个人兴趣和职业规划选择岗位，选择自己感兴趣且与长期职业规划相符的岗位。
竞争情况：了解往年该岗位的竞争情况，避免选择过于热门的岗位。
自身需求：考虑自己是否能适应岗位的工作内容和工作环境，如工作强度、地点等。
发展前景：优先考虑提供良好发展机会的岗位，如省直或市直类岗位。
其他注意事项
合并表格：将多个表格合并成一个，便于根据条件进行筛选。
专业要求：仔细查看岗位的专业要求，确保自己的专业符合要求。可以参考广东省考试录用公务员专业参考目录，了解具体专业的代码和对应学科。
政治进步：选择容易实现政治进步的单位，如编办、组织部、纪委等。
工资待遇：考虑单位的工资待遇，选择待遇优厚的单位，如两办、财政局、公安局等。
通过以上步骤和建议，可以更加科学地选择适合自己的公务员岗位，提高考试成功率和未来的职业发展前景。