公务员在通过考试后，确实 可以换职业，但需要考虑多个因素并遵守相关规定。以下是一些关键点：
岗位调动
公务员在本单位内可以申请换岗，但需要得到现单位领导的同意，并且目标单位需要有编制和空缺的岗位。此外，换岗手续较为复杂，需要办理转任手续，包括单位盖章等。
遴选和选调
公务员可以通过遴选和选调的方式在不同单位之间转任。遴选通常是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，而选调则可能涉及不同部门或层级的公务员。
辞职转行
公务员也可以选择辞职并转行。但需要注意的是，辞职后不再具有公务员身份，且需要依照法律、法规规定的程序和权限办理辞职手续。
考虑因素
在决定换职业时，公务员需要仔细考虑和衡量，包括个人职业规划、福利待遇、稳定性等方面。跳槽需要遵守一定的规定和程序，并且要提前了解相关政策和流程。
技术性和专业性
如果公务员在考公务员之前专业是技术性的，并且已经获得了技术资格考试证书，那么他们有可能转岗到其他技术性岗位，例如从药监局化验科转到医院的药剂科或制药厂的技术科。
建议
了解政策：在考虑换职业前，公务员应详细了解相关的政策和流程，包括遴选、选调、辞职等程序。
评估自身：结合自己的专业背景、技能和职业规划，评估是否适合转岗或转行。
做好规划：制定详细的职业发展计划，包括新岗位的准备、待遇和稳定性等方面。
谨慎决策：换职业是一个重大决定，应充分考虑各种可能的风险和后果，避免轻易做出决定。
通过以上步骤和考虑，公务员可以更加顺利地进行职业转换。