公务员考试中，120分以上的成绩 能否进入面试并不是一个固定的标准，而是 取决于多个因素，包括报考职位的竞争情况、其他考生的成绩以及该职位的录取分数线等。以下是一些具体的分析：
一般情况
120分属于中等分数，但并非高分。在大部分情况下，想要进入面试，需要更高的分数。
对于一些竞争不太激烈的职位，120分可能就足够进入面试。
高分标准
国考中，大部分考生的分数在130-140分之间，因此120分并不算高分。
省考中，虽然120分有机会进入面试，但录取往往需要130分以上的高分。
职位影响
不同职位的录取分数线不同，有些职位整体成绩不高，120分可能就能进面试，而有些竞争激烈的岗位分数会更高。
某些特定岗位或地区，120分可能是进入面试的最低分数线。
其他因素
除了分数外，考生的排名和报考职位的其他考生成绩也是决定能否进入面试的重要因素。
面试表现也会影响最终录用结果，因此考生需要全面准备。
建议
了解职位情况：在选择报考职位时，详细了解该职位的竞争情况、历年的录取分数线等信息，以评估自己的竞争力。
系统备考：通过系统的学习和备考，提高自己的行测和申论成绩，增加进入面试的机会。
关注面试：即使笔试成绩不错，也要重视面试准备，因为面试同样是录用的重要环节。
综上所述，120分以上的成绩在公务员考试中虽然有一定的竞争力，但并不能保证一定能进入面试。考生需要综合考虑多种因素，做好充分的准备。