大学教师换职业有多种可能的选择，以下是一些常见和可行的路径：
教育咨询师
教育咨询师是专门针对学生的学习和职业规划提供咨询服务的职业。由于教师通常具备丰富的教育经验和专业知识，他们可以很好地胜任这一角色。
管理岗位
高校教师如果不想再从事一线的教学工作，可以申请转岗到管理岗位。许多高校都有管理岗位空缺，但具体是否能够转岗成功还需看学校的具体情况。
借调到体制内其他部门
有编制的老师可以选择借调到体制内的其他部门，例如ZF担任科技副区长、国企管理层等，这样既能维持体面又能继续发挥自己的专业优势。
国外访问学者
去国外做访问学者可以暂时躲过经济不景气，同时也能拓宽视野和简历，为将来的职业发展增添光彩。
支援西部或其他地区教育
援Z援J计划为教师提供了到西部或其他地区工作的机会，这些地区虽然条件相对艰苦，但薪资和职业发展机会可能更多。
创办或加入教培机构
教师可以在自己擅长的领域继续发光发热，通过创办或加入教培机构来实现职业转型。
转到其他高校或学校
部分教师选择从985跳到211，或从211跳到一本、二本学校，寻找相对轻松的工作环境。
后勤和行政岗位
由于专业调整或其他原因，一些教师可能会被调整到后勤或行政岗位，这也是一种职业转型的方式。
继续在自己擅长的领域发展
有些教师选择继续在自己擅长的领域深入研究，成为该领域的专家或顾问。
建议
评估自身优势和兴趣：在选择新的职业路径时，教师应首先评估自己的优势和兴趣，选择最适合自己的方向。
了解市场需求：不同职业的发展前景和市场需求不同，教师应提前了解相关行业的最新动态和需求。
做好职业规划和准备：无论选择何种职业路径，都需要做好充分的规划和准备，包括提升相关技能、积累经验和建立人脉等。
保持开放心态：职业转型过程中可能会遇到各种挑战和困难，教师应保持开放心态，积极面对并寻找解决问题的办法。
通过以上途径和策略，大学教师可以顺利实现职业转型，找到更适合自己的发展道路。