公务员考试问题通常可以分为以下几类：
综合分析能力类
小申论题：要求回答具有层次性，适当引用套语，表明忠诚。包括总体概括、主要原因或问题、主要对策等。
时事政治题：针对社会热点事件，考察考生的时事敏感度和分析能力。
悖论题：考察逻辑思辩能力，要求考生表明态度、分别阐释、抽象本质、阐述关系、联系实际或自身。
古语新说题：要求考生结合历史文化背景，分析古语本意，与时俱进地理解，并联系实际或自身。
流行语评述题：针对具有消极意义的流行语，要求考生先表态，抓住本质，展开论述，说明现象或问题的危害，并尽可能提出对策。
哲理题：只要自圆其说，并注意适当煽情，考察考生的哲学思考和表达能力。
多变量题：简要辨证分析各变量，重点阐述要表达的变量，并联系实际或自身。
社会新闻评述题：考察考生对社会新闻的理解和评述能力。
情境模拟类
需要考生模拟具体场景，进行劝说或解决问题，侧重换位思考和沟通能力。
计划组织类型题目
结合现实中的活动背景，考察考生的组织能力、沟通能力等，如节日晚会、志愿者招募、知识竞赛、调研等。
行政职业能力测验
包括常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等部分，全部为客观选择题。
申论
全部为主观题，考察考生的写作能力和对给定材料的分析、概括、总结能力。
其他知识类
包括一些基础知识题，如文学作品、历史知识、地理知识等，考察考生的知识储备和记忆力。
建议考生在备考过程中，针对这些题型进行系统的训练和准备，提高自己的综合分析能力、沟通能力和实际操作能力。