小城市公务员考试的难度相对较大，但具体难度会受到多种因素的影响，包括报考人数、招聘岗位数量、考试科目以及当地政策等。以下是一些具体的难度分析：
报考人数多，录取人数少：
小城市公务员的报考人数往往远多于录取人数，导致竞争非常激烈。例如，有些年份的报考人数可能是招聘人数的十几倍甚至上百倍。
考试科目广泛：
公务员考试内容涵盖文学、天文、地理、历史、数理化生等多个领域，还要求具备写作能力。这种广泛的知识要求使得考试难度较大。
综合素质要求高：
除了专业知识外，考试还要求考生具备较高的综合素质，包括政治立场、思想品德、政策理解和行政指导能力等。这些非专业性的要求也增加了考试的难度。
地方特色内容：
小城市的公务员考试可能会增加一些地方性的考试内容，如当地的历史、文化、地理等，这些内容需要考生有一定的了解和研究。
面试难度：
面试通常以候选人的个人信息和实际工作经历为主，考察考生的政治素质。面试的难度也会因具体情况而异，但总体上也会增加考试的整体难度。
竞争压力：
尽管小城市公务员的职位相对较少，但由于报考人数众多，竞争压力依然很大。考生需要认真备考，了解各个地区的招聘政策和要求，选择合适的报考岗位，以提高自己的竞争力。
建议
充分准备：考生需要提前准备，系统学习相关知识和技能，提高自己的综合素质。
了解政策：仔细研究各个地区的招聘政策和要求，选择合适的报考岗位。
注重实践：通过实习、志愿服务等方式积累实际工作经验，提升自己的面试竞争力。
保持积极心态：面对激烈的竞争，保持积极的心态，坚持备考，相信自己的努力会有回报。
综上所述，小城市公务员考试难度相对较大，但通过充分的准备和合理的策略，考生仍有机会成功考取公务员职位。