公务员考试通常包括两个科目： 行政职业能力测验（行测）和申论。
行政职业能力测验（行测）
考察内容：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等部分。
考察目的：旨在选拔具备行政职业能力的人才。
分数占比：通常占总分的50%左右，但具体占比可能会根据地区和岗位而有所差异。
题型及分数分布：
言语理解与表达：题量40，分值0.8，总分32分。
数量关系：题量10，分值1，总分10分。
判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，题量共30，分值合计28分。
资料分析：题量20，分值1，总分20分。
常识判断：题量20，分值0.5，总分10分。
申论
考察内容：主要测试考生的文字表达、逻辑分析、解决问题和论述写作等能力。
考察目的：通过对实际问题的分析、总结和论述，评估考生是否具备从事行政工作的基本素质和能力。
分数占比：通常占总分的50%左右，具体占比也可能会根据地区和岗位而有所差异。
题型及评分标准：
大作文：评分标准包括内容、结构、语言等方面。
小题：根据题目要求进行评估。
成绩计算方式
一般职位：总成绩 = [（行测成绩 + 申论成绩） × 50%] × 60% + 面试成绩 × 40%。
特殊职位：考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试，具体计算方式视岗位而定。
其他说明
笔试总分：一般情况下，公务员考试的笔试每门科目总分为100分。
面试总分：面试的总分也是100分。
总成绩计算：部分省份的公务员考试总成绩为200分，其中行测和申论各占100分。
建议：
考生应重点复习行测和申论两个科目，了解各题型的解题技巧和分值分布，以提高应试能力。
对于特殊职位，还需关注专业科目的复习和准备。