公务员公安系统的考试流程一般包括以下几个步骤：
报名
在公安部门或招聘网站上进行报名，填写个人信息和相关资料。
笔试
通过初试后，进行笔试，考察考生的基本素质和专业知识。笔试内容通常包括行政职业能力测试、申论和公安基础知识。部分地方可能只考其中两门，如重庆、广东，而江苏省则通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。
资格审核
笔试通过后，需要审核考生的准考证、学位证等文件，确认考生符合岗位报考条件。
体能测试
体能测试是招警考试的重要环节，内容包括纵跳摸高、4×10往返跑、1000米（男子）/800米（女子）跑等项目。体能测试非竞争性，及格即可通过。
面试
通过体能测试的考生进入面试环节。面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。面试满分为100分，部分专业性较强的职位可能加试专业技能。
体检
通过面试的考生需要进行体检，体检标准和办法按照人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检存在“复检”和“进一步检查”两个环节。
考察
体检合格的人员进入考察阶段，了解考生的家庭背景、社会关系、政治面貌等情况。
公示
通过考察后，进行公示，公示期间考生可以提出异议。
聘用
公示期间没有问题，通过考试后，公安部门会根据考试成绩和考察结果，决定是否聘用考生。
建议考生提前了解并准备好相关考试资料，认真备考，保持良好的身体状态，以应对考试的各项挑战。