异地公务员考试调回家乡主要有以下几种途径：
办理调动手续
调任：公务员可以通过调任的方式实现岗位调动，但需要满足一定的条件，如现单位同意放人、目标单位有编制和空缺岗位、办理转任手续等。
转任：转任是指在公务员队伍内部从一个岗位调到另一个岗位，需要经过相关部门的审批和手续。
挂职：挂职是指公务员到其他单位或部门进行短期工作，通常不涉及岗位调动。
参加公务员遴选
地方公务员遴选：遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。报考条件包括2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经验。
重新报考家乡编制考试
通过重新报考家乡的编制考试来实现调动，需要关注家乡的招聘信息，及时报名参加考试。
申请调动或参加人才引进计划
如果已经在异地获得了编制，并且符合家乡事业单位的招聘条件，可以尝试申请调动。这通常需要向原单位和家乡单位提出申请，并经过相关部门的审批。
参加选调或回调计划
选调和回调计划是专门针对在外工作且希望调回家乡的人员设立的一种特殊调动方式。选调通常是从农村或基层选调一批优秀人才到城市或更高层级的单位工作，而回调则是专门针对在外地工作且有当地户籍的在编人员。
建议
提前规划：提前了解并规划好自己的职业发展路径，选择合适的调动方式。
积极协调：积极与原单位和目标单位沟通，争取他们的支持和同意。
提升自身能力：通过考试、培训等方式提升自己的能力和竞争力，以增加成功调动的机会。
关注政策：关注国家和地方的相关政策，了解是否有针对异地公务员调动的优惠政策或计划。
总之，异地公务员考试调回家乡需要综合考虑多种因素，包括个人职业规划、政策条件、单位支持等，选择最适合自己的途径并提前做好充分准备。