地方公务员考试的竞争程度 非常激烈，具体表现在以下几个方面：
报考人数众多：
每年参加地方公务员考试的报名人数非常多，例如2024年广东省考报名人数达到了230008人，过审人数超过20万。
平均竞争比高：
2024年地方公务员考试的平均竞争比通常较高，一些热门岗位的竞争比甚至高达数千人竞争一个职位。
岗位竞争冷热不均：
虽然平均竞争比已经很高，但实际竞争程度在不同岗位之间存在显著差异。一些热门岗位或条件较为宽松的岗位竞争尤为激烈，而一些条件较为苛刻或工作地点较为偏远的岗位则竞争相对较小。
地区差异：
不同地区的竞争程度也有所不同。例如，广东省、江苏省、浙江省等经济发达或人口密集的地区，竞争尤为激烈。而一些西部贫困地区，由于奖金几乎没有，工作环境也不好，自然没多少人报名，总体竞争要小很多。
热门岗位竞争激烈：
一些热门岗位如三不限岗位，由于报考需求大，竞争非常激烈，甚至出现几千人竞争一个岗位的情况。
专项招录竞争大：
某些专项公务员考试的竞争甚至超过了本省的省考，例如黑龙江省下半年公安机关的招录人数不算太多，但报名缴费人数却达到了60887人，竞争比高达22:1。
综上所述，地方公务员考试的竞争程度普遍较高，尤其是经济发达地区和热门岗位。建议考生认真准备，选择合适的岗位，以提高上岸的机会。