大学生职业资格鉴定是指高校毕业生个人向职业技能鉴定所（站）自主申请，参加理论知识考试和操作技能（专业能力）考核，经鉴定合格者，由人力资源社会保障部门核发相应的职业资格证书的过程。
鉴定对象
在校大学生，年满18周岁以上专、本科生均可报名。
鉴定方式
采用理论知识和技能操作考核，考试（考核）均采用闭卷笔试方式，均实行百分制，两门均达60分以上者为合格。
鉴定时间
具体时间由鉴定所发布，例如2014年11月22日、11月23日。
鉴定内容
涉及的专业包括企业人力资源管理、心理咨询师、理财规划师、物流师、企业培训师、项目管理师等。
证书作用
职业技能鉴定是推行职业资格证书制度的重要环节，旨在提高大学生职业技能素质，培养高素质劳动者。
实施机构
职业技能鉴定所（站）负责具体的鉴定工作，如北京中医药大学职业技能鉴定所提供多个专业的职业技能鉴定服务。
发展趋势
职业技能鉴定工作将呈现本土化、国际化、规范化、市场化、职业化和社会化等总体趋势。
学校实践
如华南理工大学广州汽车学院首次在教学中引入职业技能鉴定，通过考核提高学生的动手能力和企业需求的职业能力。
建议：
大学生应积极参与职业技能鉴定，以提升自身职业技能和就业竞争力。
各高校应加强与职业技能鉴定机构的合作，完善理论教学与实践教学的衔接，确保学生所学技能符合市场需求。