公务员考试主要分为以下几种：
国考
定义：国家公务员考试，简称国考，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的方式。
特点：招考条件相对严格，一般要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。国考每年一次，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省考
定义：各省公务员考试，简称省考，由省级主管部门统一安排，省、市、县、乡四级招录，编制隶属于各省。
特点：笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底。公务员笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，公共科目分为《行政职业能力测验》和《申论》，均采用闭卷方式考试，不指定教材。
选调生考试
定义：选调生考试是针对高等院校应届毕业生的考试，目的是选拔品学兼优的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选进行培养，录用后成为公务员编制。
特点：通常要求考生为全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部三个条件缺一不可。选调生考试同样也是公务员招录的一种方式，录用后直接为公务员编制。
遴选
定义：遴选是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
特点：遴选考试侧重于公务员的素质和能力，选拔过程通常包括笔试和面试，选拔对象主要是有丰富工作经验和优秀能力的在职公务员。
特殊职位考试
定义：特殊职位考试，如公安、法院、检察院等，对专业技能和身体素质有较高要求。
特点：这类考试除了公共基础知识和专业科目外，还可能包括体能测试、心理测试等环节。
建议：
国考和 省考是主要的公务员考试类型，适合大多数想要进入公务员体系的考生。
选调生考试适合有志于从事基层工作，且有优秀学业背景的应届毕业生。
遴选则更适合在职公务员，希望晋升或转任到更高级别或不同部门的公务员。
特殊职位考试适合有特定专业技能或身体素质要求的职位。