公务员考试中的一些冷门知识点包括：
工资发放
公务员的工资一般是预发的，比如每月5号发工资，实际上是预发该月的工资，而不是上个月的工资。
申论改卷
公务员考试申论的改卷工作一般由高校的思想政治、汉语言文学等专业的老师和他们的博士生、研究生负责。
面试考官
公务员考试面试的考官一般是各地在职有一定经验的领导或中层干部，他们从人社局的面试考官库中抽取。
工龄认定
在没有考上公务员之前，工龄时间认定一般需要社保和合同对应，否则没有社保，考上后对以前的工龄都不认。
单位选择
对于只想找一份清闲工作的人，或者没有仕图追求的男女生，选择一些冷门单位比较好，因为这些单位一般实权部门较少，晋升空间有限，工作压力也相对较小。
党校工作
党校是性价比最高的部门之一，一般都有寒暑假，即使作为行政人员需要值班，那几个月也没有什么工作要忙。
平台选择
对于普通公务员来说，在高的平台更好，宁当凤尾，不当鸡头；而对于领导干部来说，到基层当一把手掌握实权，比在市里的单位更好，宁当鸡头，不当凤尾。
资料分析
在资料分析中，有些较少见且难度较大的考点，如拉动增长和贡献率。拉动增长描述的是部分增长量与整体基期值的比值，而贡献率指某一整体在增长过程中，部分增长量对整体增长量的贡献度。
服务基层经历
大多数冷门岗位有一些限制条件，其中之一就是“服务基层经历限制”。真正符合的人包括三支一扶、大学生村官、特岗教师和西部计划人员。服务期满后，需要拿得出来相应的证明材料。
户籍限制
省考中，大部分地区对户籍有一定限制，这是很多人报名受限的一个原因。户籍所在地是指我国居民在户口簿上登记的地址。
这些冷门知识点可能在考试中被忽视，但掌握它们有助于提高考试的通过率。建议考生提前了解并熟悉这些内容，以便在考试中能够更加从容应对。