省属企业公务员考试内容主要包括 行政职业能力测验和 申论两部分，部分职位可能还会包括专业知识测试。
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：考察考生对语言文字的准确理解和运用能力，包括选词填空、片段阅读、语句表达等题型。
数量关系：考察考生对数量关系的理解和计算能力，包括数字推理和数学运算等题型，如工程问题、行程问题、利润问题等。
判断推理：考察考生的逻辑思维和推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。
资料分析：考察考生对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力，要求考生能够准确地提取信息、进行计算和分析，以此来解决实际问题。
常识判断：考察考生在政治、经济、文化、科技等方面的基本知识和运用这些知识进行分析判断的能力。
申论
阅读理解能力：考察考生对给定材料的理解能力，能够抓住材料的核心内容。
综合分析能力：考察考生对材料的深入分析和综合判断能力。
提出和解决问题能力：考察考生针对给定材料提出观点、分析论证，并给出解决问题的方案。
文字表达能力：考察考生的书面表达能力，要求文章条理清晰、逻辑严密。
专业知识测试
针对一些技术性或专业性较强的职位，如财务管理、法律事务、计算机技术等，可能会设置专业知识考试。专业知识考试的内容与职位要求紧密相关，主要考察考生在相关领域内的专业素养和能力。
建议考生根据职位要求有针对性地准备考试，加强行测和申论的练习，同时关注时事政治和社会热点，积累广泛的知识储备。