企业公务员考试主要涵盖以下几部分：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：考查考生的语言理解和表达能力，包括逻辑填空、片段阅读和文章阅读理解等题型。
常识判断：测试考生对历史、法律、天文、地理等基本知识的掌握情况。
数量关系：主要是数学问题计算，例如财务核算相关的利润问题、规划安排相关的排列组合问题等。
判断推理：包括图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理等题型，考查考生的逻辑推理能力。
资料分析：要求考生分析和解读图表、表格或文字材料中的信息，并对其进行计算处理。
申论
归纳概括题：要求考生准确提炼总结出材料中的信息。
综合分析题：需要考生对材料中的观点或问题进行综合分析评价。
提出对策题：主要考察考生发现并解决问题的能力。
应用文写作：按照题目要求撰写特定类型的公文，如发言稿、简报、短评、倡议书等。
大作文写作：根据题目要求，结合材料写出800至1000字的文章。
专业知识测试
根据报考职位的不同，可能会要求考生参加专业科目考试，如法律、经济、管理等。这些科目的考试内容和难度因职位而异，考生需要根据自己报考的职位进行相应的准备。
面试
面试主要考察考生的综合素质和应变能力，包括自我介绍、情景模拟、政策理解等多种题型。面试形式通常有结构化面试或无领导小组讨论等。
建议考生根据最新公告和考试大纲，有针对性地进行复习和准备，以取得理想的考试成绩。