行政执法人员转为公务员考试的途径主要有以下几种：
参加国考或省考
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
参加各级副科岗位选拔
根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部）。
破格提拔
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级。
通过过渡性考试转为参公人员
行政执法类事业单位属于行政辅助类或者支持类的，这些工作人员本身是没有行政执法权力的，只有行政主管部门的公务员才有执法权。唯一可能性较大的就是在现有事业编制数框架范围内，原有参公事业执法人员不变，原有执法事业编人员通过统一的过渡性考试的方式转为参公人员。
建议
充分准备：无论是通过国考、省考还是副科岗位选拔，执法人员都需要认真备考，提高自己的应试能力。
关注政策：关注机关事业单位人事管理的最新政策，了解转任条件和程序，把握职业发展机遇。
积累经验：在行政执法领域积累丰富的工作经验，展示自己的能力和素质，增加转任的机会。
需要注意的是，虽然存在转为公务员的途径，但这个过程并不容易，需要执法人员具备相应的学历、专业知识和工作经验，并且需要通过竞争激烈的选拔考试。