公务员考试的岗位要求 相对较低，主要体现在以下几个方面：
学历要求
普通大专毕业生可以报考公务员，尽管函授专科学历的含金量不高，但仍具备报考资格。
省公务员考试中，有很多岗位不限制专业，这使得即使是非热门专业的考生也有机会参与竞争。
对于偏远地区的基层岗位，学历要求可以放宽至大专。
专业限制
监狱系统岗位在省考中通常不限制专业和户籍，大多数岗位也不需要工作经历和政治面貌，学历要求为本科及以上。
司法局岗位招录门槛较低，主要招收法律类和监所管理类专业毕业生。
其他要求
招录过程中会对退役军人做出适当照顾，如降低笔试成绩要求。
部分岗位放宽要求，增加“三不限”的数量，即不限专业、不限户籍、不限政治面貌。
性别要求
部分岗位会限制性别，如仅限男性报考，这可能是因为这些岗位的工作性质需要较高的体力和抗压能力。
年龄要求
特殊岗位公务员的年龄限制相对较低，一般小于四十五周岁。
工作经验
不少职位要求考生具备基层工作经验，如县级及以下党政机关、事业单位、国企等组织的工作经历，或退役士兵的军队服役经历。
参与过服务基层项目的人员在报考时也有优势，如“三支一扶”项目、大学生志愿服务西部计划、村官岗位等。
建议
选择合适的岗位：考生可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位，尤其是那些不限制专业或要求较低的岗位，以增加上岸的机会。
提升自身能力：尽管门槛相对较低，但公务员考试竞争激烈，考生仍需认真备考，提升自己的综合素质和专业能力。
关注政策变化：公务员考试政策会不时调整，考生需关注最新招聘信息，了解岗位要求和招录条件。