各国公务员考试的形势如下：
中国
2024年，中国国考报考人数首次突破300万大关，平均竞争比例达到77:1，较去年的70:1有所上升。
国考在中国具有稳定性和相对优厚的待遇，吸引了大量求职者。
日本
日本公务员最高级别的“综合职”春季招考报考人数在十年间减少了近一半，2023年跌至14000余人，面临“降温”窘境。
长期的经济低迷和僵化的用人制度使公务员职业失去了昔日的光环。
印度
印度国考热度依然火爆，每年有数以百万计的考生竞争千余个名额，平均竞争比例高达1280:1，是世界上最难的考试之一。
国考在等级森严的社会结构下成为改变命运的重要途径。
韩国
韩国公务员考试竞争激烈，2024年五级公务员和外交官职位的平均竞争率为35.1:1，共有12198名考生竞争348个岗位。
韩国公务员制度由9个等级构成，通过竞争性考试选拔，竞争激烈，催生了补习产业。
泰国
泰国虽然没有全国性质的公务员考试，但年轻人报考热情高，竞争激烈。例如，2012年曼谷招聘79名公务员，但有6.7万名大学生报名。
法国
法国公务员职位享有优越的福利待遇，尽管竞争激烈，但仍有高学历者应聘如传达室岗位。
西班牙
西班牙考公掀起浪潮，2021年公务员工资提高，提供更多公共部门岗位，公职人员的平均薪酬增长，年轻人提早打算领“铁饭碗”。
其他
俄罗斯的公务员考试主要是以部门或单位招考为主，与中国国考有所不同。
在一些偏远地区的基层岗位，尽管报名者众多，但仍有大量职位无人问津。
总结来看，中国、印度和韩国的公务员考试竞争非常激烈，吸引了大量考生。日本和法国虽然竞争也较激烈，但情况相对较好。西班牙在疫情背景下，考公成为年轻人的热门选择。泰国和俄罗斯的情况则相对特殊，泰国没有全国性质的考试，而俄罗斯则以部门招考为主。