公务员考试的入面面试成绩因岗位、年份等因素有所差异，但通常有以下特点：
面试成绩范围
一般在70到87分之间。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。
综合总成绩计算方法
对于未组织专业能力测试的职位，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。
对于组织专业能力测试的职位，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
不同岗位的入面分数线
例如，2023年国家公务员考试中，中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
国税系统的入面分数线跨度较大，从最低的85到最高的149.7分。
铁路公安系统的入面分数线跨度最小，从88.1~127.8分。
在一些省份，如果岗位竞争不激烈，考生可能需要达到120+的分数才能进面；若竞争激烈，则可能需要140+的分数。
成绩公布方式
部分单位是下一位考生面试结束后，进入考场宣布成绩。
部分单位是考试结束后，进入候分室等待，工作人员统一宣布面试分数，通常当天就能得知面试分数。
建议
了解岗位信息：不同岗位的竞争程度和入面分数线差异较大，考生需仔细了解所报考岗位的详细信息。
认真备考：面试成绩在总成绩中占有重要比例，考生应充分准备，提高自己的面试技巧和应变能力。
关注成绩公布：及时关注成绩公布时间和方式，以便及时了解自己的面试成绩。
希望以上信息对您的公务员考试准备有所帮助。