公务员考试的淘汰率因年份、职位和考试形式的不同而有所差异。以下是一些具体数据：
平均录取率
公务员考试的平均录取率在1%左右，意味着100人参加考试，99个被淘汰。
笔试淘汰率
各地公务员招考的面试比例不同，一般为1:3，有些地方多一些，是1:5。如果职位只招1人，笔试后只有3人或5人能够进面试，淘汰比例高达90%以上。
笔试的淘汰率通常比面试的淘汰率高，例如，一个职位30人报考，最终只有10人进入面试，淘汰率为97%。
综合淘汰率
有些年份的综合淘汰率高达113:1，意味着每113个考生中只有1个能最终被录取。
淘汰率通常在50%-70%之间，具体数值因年份和职位不同而有所差异。
极端情况
在某些极端情况下，淘汰率可能超过95%，例如，一个职位有上千人报名，最终只有几百人能够进入面试。
建议
选择合适的岗位：选择竞争相对较小的岗位可以减少竞争压力，提高录取机会。
充分准备：公务员考试竞争激烈，考生需要充分准备，提高自己的综合素质和应试能力。
关注招聘信息：及时关注公务员招聘信息，了解招录计划和相关政策，以便更好地制定备考计划。
这些数据表明，公务员考试的淘汰率非常高，考生需要做好充分的准备才能脱颖而出。