公务员遴选考试 相对较难，但具体难度因人而异。以下是一些关于遴选考试难度的观点：
难度较高
遴选考试的难度被普遍认为是较高的。与公务员考试相比，遴选考试在考试内容、竞争压力和录取比例等方面都更为严格和困难。
遴选考试不仅要求考生具备深厚的理论基础和丰富的实践经验，还需要有良好的心态和应对压力的能力。
备考时间长
由于遴选考试难度较大，考生通常需要花费更多的时间进行备考。一些考生可能需要考多次才能成功上岸。
备考过程中，考生还需要克服工作和生活上的种种压力，确保有足够的时间和精力投入到复习中。
竞争激烈
遴选考试的竞争非常激烈，因为能够参加遴选的考生都是经过公务员考试筛选的佼佼者，他们通常具备丰富的工作经验和成熟的心智。
遴选考试虽然只考一科，但主观性较强，没有深厚的政策理论素养和严谨全面的逻辑思维很难拿到高分。
复习环境恶劣
参加遴选考试的公务员大多已经有一定的家庭负担，难以全身心投入复习。
基层公务员的工作繁忙，加班成为常态，这使得他们在备考遴选时面临更大的挑战。
建议
充分准备：考生需要制定详细的备考计划，确保有足够的时间进行系统复习，提升自己的理论素养和应试能力。
注重实践：除了理论学习，考生还需要将所学知识应用到实际工作中，积累实践经验，以应对遴选考试中的案例分析、领导能力等实际应用题型。
调整心态：保持积极的心态，正确看待遴选考试的难度，避免过度紧张和焦虑，以良好的状态应对考试。
选择合适的岗位：根据自己的兴趣和能力选择合适的遴选岗位，可以提高备考的针对性和成功率。
总之，公务员遴选考试确实有一定难度，但只要考生充分准备、注重实践、调整心态并选择合适的岗位，就有可能取得好成绩。