公务员考试中，男生相对于女生来说 更吃香。以下是几个原因：
职业稳定性：
公务员职业具有较高的稳定性，一旦被录用，只要遵守纪律、表现良好，基本不用担心失业问题。在经济环境不稳定或企业面临裁员等情况时，公务员的工作依然有保障，能够为男生提供长期稳定的职业发展路径。
晋升机会：
公务员体系有着较为完善的晋升机制。随着工作年限的增加、经验的积累以及能力的提升，男生有机会获得晋升和提拔，从而获得更高的职位、权力和更好的发展前景。在一些需要承担领导职责和管理工作的岗位上，男生可能具有一定的优势。
社会认可度：
公务员作为国家机关的工作人员，具有较高的社会地位和职业声望。他们的工作被认为是为国家和人民服务，因此更容易获得他人的尊重和认可，这对于男生来说是一种重要的社会价值体现。
身体条件：
男生在公务员考试中另一优势在于过硬的身体素质，没有女生要育子的顾虑，能够适应较艰苦的环境，奋斗在一线的基层工作。例如，水利局、海事局等较热部门的一些职位大多明确要求“经常上船工作，适合男性”，“需经常从事外勤及夜间值班工作，适合男性”，“应急处置、值班备勤岗位，需要经常加班，工作强度大，限定男性”等等。
选择范围更广：
男生在选择职位时，相较于女生首先考虑家乡的职位而言，男生则把更适合自己并能成就自己梦想的职位放在首位，从这一点出发，男生对职位的选择更具有广泛性，大大提高了录取几率。
综上所述，男生在公务员考试中确实具有一定的优势，但女生在笔试考试中可能具有优势，因此建议男生和女生在备考过程中充分发挥各自的优势，选择适合自己的岗位，以提高录取几率。