大学生职业素养发展目标主要包括以下几个方面：
制订合理的计划
短期目标：通过专业学习达到预期结果，掌握专业基本理论和技能，培养自我学习能力和终身学习的意识。
中期目标：积累工作经验，熟悉工作环境和行业特点，锻炼人际交往能力和团队精神。
长期目标：提升自身学历层次，实现职业晋升和专业化发展。
积累知识和技能
知识积累：勤奋学习，掌握已学书本上的知识和技能，学会学习，养成自学的习惯。
技能提升：通过实践活动，如社会调查、公益活动、科学研究等，灵活运用所学知识。
发展兴趣和爱好
直接兴趣：发掘对特定领域或行业的兴趣，如艺术、音乐、运动等，为未来职业选择提供参考。
间接兴趣：培养广泛的知识兴趣，增强多元化的知识结构和能力。
提升职业素养
职业道德：培养良好的职业道德，如诚信、责任心、敬业精神等。
职业技能：通过专业课程学习和实践，提高专业技能和实际操作能力。
职业行为：规范自身行为，符合职业规范和礼仪要求。
职业作风：培养高效、细致、严谨的工作作风。
职业意识：树立正确的职业观念和价值观，明确职业发展方向。
自我管理和团队协作
自我管理：提高时间管理、情绪管理、压力管理能力，提升个人工作效率和竞争力。
团队协作：培养良好的团队合作精神和沟通能力，能够在团队中发挥积极作用。
通过以上目标的设定和实施，大学生可以全面提升自身的职业素养，为未来的职业发展打下坚实的基础。建议大学生在大学期间积极参与实践活动，积累实际工作经验，同时注重自我管理和团队协作能力的培养，不断提升自己的综合竞争力。