公务员考试哲学问题题型主要包括以下几种：
故事类：
这类题目通过讲述具体的故事来考察考生对人生哲理的理解和把握。例如，通过讲述老木匠的故事来探讨生活的品质、慎始善终的重要性以及尽职尽责的工作态度等。
名言类：
这类题目会引用一些哲学名言，要求考生对这些名言进行解释，并谈谈自己的理解和启示。例如，要求考生对“敢”与“不敢”两种观点进行阐述，并结合实际谈谈自己的看法。
原理效应类：
这类题目会给出一些原理或效应，要求考生分析这些原理或效应对现实生活的启示。例如，通过讲述蝴蝶效应、蜕皮效应等故事，来探讨这些效应在现实生活中的应用和影响。
观点类：
这类题目要求考生对某个话题从不同角度阐述自己的观点，并进行论证。例如，针对“成功与快乐”这一话题，要求考生分别阐述“成功才会快乐”和“快乐才能成功”两种观点，并进行合理分析和论证。
体现类：
这类题目要求考生分析材料中所体现的哲学道理。例如，通过分析一段材料，来探讨其中蕴含的哲学思想，如“天人合一”、“道可道，非常道”等。
运用类：
这类题目不直接指明考查的知识范围，要求考生运用所学的哲学知识对材料或问题进行分析和阐述。这类题目难度较大，要求考生具有较高的哲学素养和综合分析能力。
在回答这些哲理问题时，考生需要注意以下几点：
理解材料：
首先要仔细阅读材料，理解其含义和背后的哲学思想。
提炼观点：
从材料中提炼出核心观点，并明确自己的立场。
论证观点：
通过摆事实、讲道理的方式，论证自己的观点，做到观点与材料相结合。
联系实际：
将哲理与现实生活相结合，提出具体的落实办法或建议。
语言简洁：
回答时要语言简洁明了，条理清晰，避免冗长和啰嗦。
通过以上方法，考生可以更好地应对公务员考试中的哲学问题题型，展现出自己的哲学素养和分析能力。