街道办
特点：基层行政单位，处理各种小事，工作琐碎但考试难度低，竞争压力小。
优点：锻炼处理小事的能力，积累基层经验，对以后发展有帮助。
公安局基层岗位
特点：如社区民警、内勤等，工作稳定，考试难度不高。
优点：接触真实社会，积累宝贵经验，公安系统晋升空间大。
税务局基层岗位
特点：处理税务文件，为纳税人答疑解惑，工作相对容易考。
优点：接触财政政策的制定与执行，福利待遇优厚，工作稳定性高。
财政局
特点：掌管地方财政收支、预算编制、资金调配等关键事务。
优点：深入接触财政政策，经济宏观调控，福利待遇优厚，工作稳定。
发改委
特点：综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导经济体制改革。
优点：工作内容涉及重大项目审批、产业规划布局，拓宽视野和思维，晋升渠道广阔。
纪委监委
特点：负责党风廉政建设和反腐败斗争，监督公职人员行为，查处违纪违法案件。
优点：高社会地位和公信力，严谨的工作作风，良好的晋升机制。
组织部
特点：与组织发展密切相关，有较多的晋升机会。
优点：工作环境好，能够接触面广，利于个人成长。
县委县府两办
特点：接触面广，工作内容多样，有利于展现个人才华。
优点：工作环境好，社会认可度高。
政法委、司法局
特点：有政法补贴，工资待遇好，工作相对轻松。
优点：专业性强，社会地位高。
检察院
特点：法律权威性强，专业性强，工资待遇高。
优点：工作环境好，社会地位高，晋升通道明确。
这些岗位各有其特点和优势，选择哪个岗位取决于个人的兴趣、专业背景和职业规划。建议考生根据自身情况，综合考虑各个岗位的优缺点，做出最适合自己的选择。