河南省公务员考试的难度可以概述为 中等。以下是一些具体的分析：
考试次数和真题难度：
河南省公务员考试并没有明显的难度优势，但近几年的行测题型有所变化，言语理解和数量关系增加了5道题，常识判断和资料分析减少了5道，数量关系和资料分析相对简单化了。参加联考的试卷难度也是中等，且各省考题均从同一套命题库中抽取。
竞争比：
竞争比是影响上岸难度的重要因素。以2021年为例，河南全省计划录用公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员7901人，报考人数较多，竞争激烈。虽然竞争激烈，但只要方法得当，找到复习节奏，上岸也并非不可能。
报名人数和岗位性质：
河南省公务员考试的报名人数较多，对考生的综合能力和知识水平要求较高。有些岗位竞争非常激烈，如某些热门岗位甚至达到1000:1，而有些偏远乡镇的岗位竞争相对较小。
备考建议：
备考过程中，考生需要具备扎实的专业知识、良好的综合素质和较强的应试能力。建议考生提前规划好备考时间，系统复习各科目，多做模拟题，提高解题能力和应试技巧。此外，参加培训课程或参考网上的答题技巧也能提高备考效果。
综上所述，河南省公务员考试的难度属于中等水平，但具体难度还需结合每年的实际情况和考生自身条件来判断。通过充分准备和有效复习，考生可以提高自己的竞争力，增加上岸的机会。