大学职业教官的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、个人经验、学历等。以下是一些具体的工资范围：
一般水平
综合工资不低于4600元，其中基本工资3000元，考核绩效1300元（浮动），生活补贴300元，公司每年为教官配备各季工作服装，包吃住。
平均工资在4000-5000元之间，具体根据个人能力和学校政策而定。
较高水平
薪酬待遇为6500元/月（含五险一金和残保金、伙食费、服装费、意外险、年度体检费及其他福利）。
某些情况下，如能力突出者，工资待遇可面谈，可能达到7000-8000元/月。
较低水平
2019年高校教师的月实发工资中位数为8100元，但仍有将近一半的教师实发工资不足8000元。
部分教官的实发工资可能低至一天100元左右，但这种情况较为罕见，且中间存在多次剥削。
建议
了解地区差异：不同地区的经济发展水平和学校类型会影响教官的工资水平。
提升技能：具备良好的组织能力、军事基本技能和沟通能力，有助于提高工资水平。
选择正规渠道：避免被中间人剥削，选择有信誉的招聘机构或直接与学校联系。
综上所述，大学职业教官的工资水平在4000-8000元之间，具体数额需根据个人条件、学校政策及地区差异等因素综合确定。