公务员考试五种能力包括：
综合分析能力：
指公务员需要具备对各种信息进行全面、系统、准确的分析和判断的能力。这种能力的培养需要广泛的知识储备和丰富的实践经验，包括政治、经济、法律等多个方面的知识。
言语表达能力：
指公务员在工作中需要进行各种口头和书面表达，包括会议发言、文件起草、公文撰写等。因此，公务员需要具备较好的语言表达能力和文字功底，能够清晰准确地表达自己的意见和观点。
应变能力：
主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。
计划组织协调能力：
公务员需要在工作中进行计划组织和协调，确保工作顺利进行。这需要考生具备较好的时间管理和资源配置能力，以及对工作流程和项目管理方法的熟悉程度。
人际交往的意识与技巧：
公务员需要与各种人群打交道，包括上级领导、同事、下属以及社会各界人士等。因此，公务员需要具备良好的沟通和协调能力，善于倾听他人意见，并且能够妥善处理各种关系。
建议考生在备考过程中，针对以上五种能力进行系统训练和提升，以更好地应对公务员考试的挑战。