山东省
省级机关：笔试成绩不低于50分。
济南市：笔试成绩不低于50分。
临沂市：笔试成绩不低于45分。
济宁市：笔试成绩不低于50分。
潍坊市：笔试成绩不低于50分。
青岛市：笔试成绩不低于50分。
淄博市：笔试成绩不低于50分。
烟台市：笔试成绩不低于50分。
聊城市：笔试成绩不低于45分。
菏泽市：市级机关不低于50分，县区机关、乡镇（街道）机关不低于45分。
江苏省
省级机关：进面最高分150.8分，进面最低分91.5分，平均进面分数131.14分。
南京市：进面最高分159.6分，进面最低分90分，平均进面分数128.31分。
天津市
综合管理类：综合市区（含公安机关）公共科目合格线120分，综合街镇职位公共科目合格分数线115分。
行政执法类：职位公共科目合格分数线115分。
专业技术类：职位公共科目合格分数线120分。
服务基层项目人员、退役士兵：公共科目合格分数线110分。
村干部、社区工作者：公共科目合格分数线110分。
残疾人：公共科目合格分数线105分。
山西省
省级机关：合格分数线不低于100分。
市级机关：合格分数线不低于95分。
县级机关：合格分数线不低于90分。
乡镇级机关、艰苦边远地区：合格分数线不低于85分。
村（社区）干部专门职位：合格分数线不低于80分。
人民警察岗位：专业科目最低合格线不低于45分。
广东省
笔试：最低合格线55分。
面试：最低合格线60分。
考试总成绩：最低合格线57.5分。
河北省
省市县乡四级联考：笔试最低控制分数线100分。
安徽省
省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且行测成绩不低于55分。
市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且行测成绩不低于50分。
县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且行测成绩不低于45分。
乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且行测成绩不低于40分。
行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且行测成绩不低于45分。
人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且行测成绩不低于40分。
辽宁省
市级以上机关：A类试卷笔试合格分数线为50分。
县（市、区）级以下机关：B类试卷笔试合格分数线为45分。
上海市
执法类公务员：男性总分为116（含）分以上，女性总分为125.5（含）分以上，退役士兵定向城管执法职位男性总分为89（含）分以上。
梅州市
市直机关公开遴选公务员：笔试全市平均分数线为70.56分。
滁州市
市直机关公开遴选公务员：笔试合格分数线为55分。
公安机关人民警察执法勤务职位
男性：总分142（含）分以上。
女性：总分153（含）分以上。
这些