公务员考试中涉及的专业知识主要取决于报考的岗位类别。以下是一些主要岗位类别及其需要考察的专业知识：
法律岗位
包括法官、检察官、公安干警等职位。
需要考察法学知识，包括宪法、民法、刑法、行政法、经济法等。
财经类岗位
包括财务管理、统计分析、金融等职位。
需要考察相关专业知识，如财务会计、统计学、金融管理等。
教育类岗位
包括教师、教育行政管理等职位。
需要考察教育学知识，包括教育原理、教育心理学、教学方法等。
科技类岗位
包括科研、科技管理等职位。
需要考察相关专业知识，如工程技术、计算机科学、科学技术等。
医疗类岗位
包括医生、药师、护士等职位。
需要考察医学、药学等专业知识，包括解剖学、生理学、药理学、病理学等。
职业素养与基础知识
主要测查报考者的政治素质、人民警察职业道德和职业纪律认知水平。
基础知识包括法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。
基本能力
主要测查报考者在执法勤务活动中的观察、判断、分析案件的能力，严格守法、规范执法，沟通协调和应对处置能力。
行政职业能力测验
包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系的能力。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识及其运用能力。
建议考生根据报考的具体岗位，有针对性地复习和准备相关专业知识，以提高考试通过率。