公务员在职场里考试 相对较难，主要基于以下几点原因：
工作与备考的双重压力 ：在职人员白天需要应对繁忙的工作，晚上还要挤出时间来复习考试内容，这对人的精力和时间管理能力提出了更高的要求。知识面广，竞争激烈：
公务员考试考查的知识面广泛，包括综合素质、行政能力、专业知识等多个方面，且竞争非常激烈。近年来，公务员招录比例普遍在40:1至60:1之间，热门岗位的竞争更是激烈。
考试题量大，时间短：
公务员考试一般包括行测和申论两部分，题量很大，考试时间有限，要求考生在有限的时间内完成大量题目，这对考生的速度和准确率提出了较高要求。
综合素质要求高：
考试不仅要求考生具备扎实的专业知识，还要考察其逻辑思维、文字表达、人际交往等多方面的能力，同时注重对应试者政治素质、道德品质的考察。
尽管存在这些挑战，但在职人员报考公务员也有其优势，如丰富的工作经验和专业知识，能够更好地理解职位要求和工作内容，以及在职场中积累的人脉和资源，这些都有助于他们在公务员考试中脱颖而出。
建议
制定详细的学习计划：在职人员需要合理安排工作和学习时间，制定详细的学习计划，确保备考效果。
注重基础知识的掌握：加强对基础知识的学习和复习，打牢基础。
提高解决问题的能力：通过做真题和模拟题，提高解题能力和应对考试压力的能力。
保持积极的心态：保持积极的心态，坚持备考，相信通过努力是可以成功考取公务员的。