公务员考试的分数计算和合格标准因地区和职位的不同而有所差异。以下是一些关键信息：
考试构成
公务员考试通常包括笔试和面试两个环节。
笔试分为行政职业能力测验（行测）和申论两个科目，每科满分均为100分。
面试成绩满分为100分。
成绩计算
公共科目笔试总成绩为行测和申论成绩之和，通常按各占50%的比例合成。
对于特殊职位，可能还需要加上专业科目考试的成绩。
合格标准
合格分数因年份、地区、职位类别等因素而有所不同。
一般来说，笔试成绩需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。
各省的具体合格分数线不同，通常在50分至60分之间，但具体分数线需要根据当年的考试难度、竞争比和招录政策等因素确定。
分数分布
公务员考试的录取分数通常在100-160分之间，但高分和低分之间的差异较大，这取决于地区、专业、报名人数等因素。
建议
了解当地政策：不同省份和职位的分数要求不同，考生需仔细研究当地的具体政策和招录公告。
注重准备：提高行测和申论的分数，尤其是要针对性地进行复习和模拟考试。
选择合适的培训课程：选择有经验的师资和适合自己学习风格的培训课程，可以显著提高备考效率。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!