浙江省公务员考试的题目类型主要分为客观题和主观题两大类，具体如下：
客观题
《行政职业能力测验》：包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分，全部为选择题，考生需用2B铅笔填涂作答。
《心理测评》：通常包含一系列心理测试题目，用于评估考生的心理素质和适应能力，为客观题。
《公安专业知识》：涉及公安相关的基础知识，全部为选择题，考生需用2B铅笔填涂作答。
主观题
《申论》：包括综合分析题、贯彻执行题、归纳概括题、提出对策题等，考生需用黑色字迹的钢笔或签字笔作答。
《综合应用能力》：考察考生在实际工作中解决问题的能力和综合素质，为主观题。
《机关通用能力测试》：测试考生在机关工作中的基本能力和应用能力，为主观题。
考试类别及适用职位
浙江省公务员考试试卷分为A、B、C、D四类，每类试卷对应不同的职位类型：
A类：综合类，适用于报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）。
B类：基层类，适用于报考省市县乡镇（街道）机关职位（不含优秀村干部职位）。
C类：行政执法类，适用于报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法等一线执法职位。
D类：优秀村干部类，适用于报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位。
建议
考生应根据自己报考的职位类别，有针对性地准备相应类别的试卷，了解各类试卷的题型和考查重点，以提高备考效率。同时，注意练习客观题的填涂技巧和主观题的答题方法，确保在规定时间内完成所有题目。