公务员考试通常分为 国考、省考以及选调生考试。其中，省考进一步细分为省市县乡四级机关的招录考试。县乡级公务员考试主要面向县级机关和乡镇机关的公务员职位，包括办事机构、派出机构、事业单位、企业和其他组织的工作人员。
关于县乡级公务员考试与省市级公务员考试的区别，主要有以下几点：
招考对象不同
乡镇公务员面向所在地的居民，包括在该地就读的大学生和本省生源大学生。
县级公务员则不限制考生所在地。
考试时间不同
乡镇公务员考试时间不固定，而县级公务员考试一般在3月份左右进行。
报考条件不同
乡乡镇级公务员考试的报考条件相对较低，一般只要求具有中专或大专以上学历即可报考，而省市级公务员考试则要求具有本科及以上学历。
招录范围不同
乡乡镇级公务员考试主要招录县级机关和乡镇机关的公务员，而省市级公务员考试则主要招录省级机关和市级机关的公务员。
考试内容不同
乡乡镇级公务员考试主要考察基础知识和职业素养，而省市级公务员考试则更注重综合能力和实际工作能力。
竞争压力不同
由于报考门槛较低，县乡级公务员考试的竞争压力相对较小，而省市级公务员考试的竞争压力则较大。
试卷难度和主题侧重不同
乡镇公务员笔试试卷难度较低，主题更贴近基层实际工作，如“三农”话题、基层热点话题等。
县级公务员试卷难度较大，考察范围较广，题目类型更加多样，需要考生具备更全面的能力和素质。
综上所述，公务员考试中的县乡级考试与省市级考试在多个方面存在明显的区别，包括招考对象、考试时间、报考条件、招录范围、考试内容和竞争压力等。考生在选择报考时，可以根据自己的实际情况和职业规划，有针对性地准备和选择相应的考试科目。