国外公务员考试的难度因国家和职位而异，但总体来说，它们 相对较难，主要表现在以下几个方面：
高竞争率：
许多国家的公务员考试竞争非常激烈，例如印度、韩国和日本的公务员职位竞争率都非常高，往往有数百甚至数千人竞争有限的职位。
多方面的能力要求：
国外公务员考试不仅要求应试者具备扎实的专业知识，还需要良好的语言表达能力、组织管理能力和创新能力等多方面的能力。
复杂的考试形式：
国外公务员考试通常采用多项选择题、论述题、面试等多种考试形式，对应试者的综合素质要求非常高。
长时间的准备：
一些国家的公务员考试过程较长，例如印度的公务员考试分为三个阶段，历时一年，要求考生投入大量的时间和精力。
广泛的知识领域：
考试内容往往涵盖广泛的知识领域，如法律、经济、政治等，要求考生具备广泛的知识储备和分析判断能力。
综上所述，国外公务员考试的难度较大，但不同国家的考试形式和内容有所不同。对于有意考取国外公务员职位的人来说，需要充分准备，全面提升自己的综合素质和应试能力。