大学生求职活动包括以下几种：
招聘会：
包括校园招聘会和人才市场招聘会，进一步细分为企业专场招聘会、行业人才招聘会、区域人才招聘会等。这些招聘会各有特点，成功率也各不相同。一般来说，区域人才招聘会规模较大，场面较为热闹。
职业技能提升活动：
例如“才聚荆楚·立业澴川”2024年孝感市大学生就业创业训练营活动中的大学生就业指导能力职业技能提升活动，旨在帮助大学生掌握求职面试技巧，提升就业能力。
就业指导服务：
包括就业指导服务进校园活动、就业大讲堂、大学生模拟求职路演等，这些活动旨在帮助大学生树立正确的择业观，提升就业能力。
网络双选会：
利用现代网络技术，让毕业生方便快捷地了解就业信息，特别是针对特定行业的岗位，如现代制造业秋季专场、市场营销类网络招聘会等。
人才交流大会：
例如重庆国际人才交流大会西部地区联合引才活动，吸引了大量外资企业和国际组织的参与，为有志于国际发展的学生提供了宝贵的就业选择。
校企供需对接：
通过高校访企拓岗等活动，让学生与企业直接交流，了解企业需求，提升就业针对性。
创业指导活动：
包括创业指导论坛、创业分享会等，旨在激发学生的创业灵感，提升创业能力。
线上招聘平台：
例如吉鹿力招聘网，大学生可以通过这些平台了解职业机会，发布简历，与企业HR进行一对一沟通。
社会实践活动：
通过实习、志愿者、兼职等社会实践活动积累工作经验，扩大社会人脉。
这些活动形式多样，旨在帮助大学生更好地了解市场需求，提升求职技能和创业能力，最终实现高质量充分就业。建议大学生积极参与这些活动，充分利用这些资源，为未来的职业发展打下坚实基础。