遴选面试的分数线因岗位、年份和竞争情况而异，没有统一的最低分数线。以下是一些参考数据：
一般遴选
通常情况下，一般遴选要考450分以上才能够进面试。
笔试和面试
笔试满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不进入下一环节。面试满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不进入下一环节。
具体岗位
2021年至2023年的进面最低分数线大致在55分到79.5分之间，具体数值取决于不同年份和岗位。例如，2023年35个部门中进面最低分在海关总署和国家移民管理局为55分，而人力资源和社会保障部则需要71.5分。
中央遴选
中央遴选因为根据不同的岗位会有不同的试卷，不同的岗位竞争不同，所以并没有一个固定的面试最低分数线。以2021年进入面试的分数为主，低分段的62分左右，高分段的84分左右，因此，每一年的情况都会不同，中央机关会以当年考试的情况进行筛选，具体情况具体分析，最后决定进入面试的考生，并且发布公告。
地方遴选
例如，石柱县2023年公开遴选公务员笔试成绩合格分数线为50分。
建议
了解岗位：不同岗位的竞争程度和具体要求不同，因此分数线也会有所差异。建议考生仔细研究目标岗位的招聘信息，了解该岗位的竞争情况和历年的分数线。
全面准备：虽然分数线有一定参考价值，但全面准备面试仍然非常重要。考生应注重提升自己的综合素质和业务能力，以应对不同形式的面试。
关注公告：及时关注遴选公告和相关信息，了解面试的具体安排和分数线情况。