是的，公务员考试确实设有分数线，包括笔试合格分数线和进入面试的最低分数线。
笔试合格分数线：
这是考生进入面试的基本门槛，由考试组织部门根据考试难度、考生整体表现等因素综合确定。不同职位、不同地区的合格分数线可能有所不同。例如，中央机关和省级直属机构的分数线会相对较高，而基层职位和艰苦边远地区的分数线会相对较低。
进入面试的最低分数线：
这个分数线是在笔试合格分数线的基础上，根据各职位的招录计划和考生笔试成绩从高到低排序后确定的。这个分数线因职位而异，通常会比笔试合格分数线高出一定分数。
特殊职位和专业科目：
特殊职位如定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位等，也遵循西部地区和艰苦边远地区的分数线标准。此外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位还组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为45分。
分数线的调整：
公务员考试的分数线并不是固定不变的，它会根据当年考试的难易程度、考生整体表现等因素有所调整。普通考生的分数大多在80至110分之间，但具体分数线会根据不同职位和地区有所变化。
成绩查询：
笔试成绩公布后，会同时公布笔试合格分数线。报考者可于规定时间登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线。
建议考生关注官方发布的分数线信息，以便及时了解自己是否达到进入面试的资格。同时，也可以参考往年的分数线和录取情况，对自己的备考策略进行适当调整。