公务员考试内容主要包括 笔试和面试两部分。
笔试内容：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：测查考生对文字材料的理解、把握和运用语言文字进行思考和交流的能力，包括词语填空、片段阅读、语句表达等题型。
常识判断：测查报考者在经济、文化、社会、生态、法律、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
数量关系：主要考察报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数字推理和数学运算等题型，如工程问题、行程问题、利润问题等。
判断推理：考验考生的分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。
资料分析：测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，要求考生能够准确地提取信息、进行计算和分析，以此来解决实际问题。
申论
主观性试题：按照职位类别分为中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位三种不同的试卷。
主要考查内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
面试内容：
综合素质：考察考生的基本素质和行政潜能。
应变能力：考察考生在特定情境下的应对和反应能力。
专业素养：考察考生是否具备岗位所需的专业知识和技能。
建议：
系统复习：考生需要对行测和申论的各个模块进行系统复习，掌握相关知识和技能。
模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试流程和时间分配，提高应试能力。
关注时事：关注时事政治和公共政策，增强对申论材料的理解和分析能力。