大学生在就业过程中需要办理的手续主要包括以下几个方面：
明确就业方向与信息准备
确定工作单位性质、就业地点等信息。
收集所需的证明文件，如毕业证书、身份证、学历证明等。
提前了解单位或单位所在地的就业政策及所需的就业手续材料清单。
填写就业协议书和合同
根据自身情况填写就业协议书或劳动合同。
确保各项内容准确无误，特别是个人信息、工作岗位、薪酬待遇等关键部分。
签署前务必仔细阅读并理解协议或合同中的各项条款，确保自己的权益不受损害。
提交就业手续材料
将相关手续材料提交至指定部门，通常包括个人简历、就业协议书或劳动合同、学历学位证明等文件。
提交时应注意文件的完整性、真实性及时效性。若为网上办理，还需确保所提交的信息准确无误。
完成相关手续的审核与盖章
相关部门将对所提交的材料进行审核，审核通过后，会给予相应的盖章或出具相关证明文件。
毕业生应关注审核进度，确保手续能够及时完成。
报到与档案转移
按照单位要求进行报到，并办理档案转移手续，将个人档案从学校转至工作单位或人才市场等指定地点。
在办理过程中，应确保档案的完整性和安全性。
户口迁移与党团组织关系接转
若已落实工作单位，需尽快与用人单位签订劳动合同，跟进社保缴纳情况，并在规定时间内办理户口迁移、党团组织关系接转等手续。
若未落实工作单位，可根据本人意愿将户口、档案在学校保留两年或转入原户籍地。
相关衔接与注意事项
办理就业手续时要做好三项衔接：户口迁移衔接、档案转递衔接、报到入职衔接。
留意各种证明文件的有效期和提交时间，确保按时完成各项手续。
其他相关手续
对于选择继续深造的毕业生，需办理退学手续或保留学籍的相关手续。
对于未就业的毕业生，可在两年内进行就业，学校继续帮其上报就业计划并申办《报到证》和《户口迁移证》。
以上是大学生在就业过程中需要办理的手续的详细说明。建议毕业生提前了解并准备好所有相关材料，确保顺利办理各项就业手续。