公务员考试的难度较大，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈
公务员考试的考录比例通常非常高，往往达到几十比一甚至几百比一。例如，有些国考岗位的竞争比甚至能达到几千比一。
热门岗位的录取比例尤其低，有时甚至出现千人岗万人岗的情况，竞争异常激烈。
知识面广
公务员考试主要考察行政能力测试和申论两科，涉及的知识面非常广，包括政治、经济、文化、科技等多个领域。
考试内容不仅包括客观题，还包括主观题，要求考生具备较高的综合素质和知识储备。
考试题量大时间短
行政能力测试（行测）通常包含大量选择题，考试时间为3个小时左右，要求考生在有限的时间内完成大量题目。
申论则主要考察写作能力，要求考生在规定时间内完成一篇作文，对考生的文字表达能力和思维逻辑要求较高。
严格性高
公务员考试从笔试到面试，再到政审，每一个环节都非常严格，要求考生在政治立场、道德品质、专业能力等方面都达到较高标准。
建议
选择报考地区：可以考虑报考竞争相对较小、待遇较好的省份或城市，如西部地区的甘肃、青海、宁夏等，虽然竞争小，但报考人数也较少。
选择职位：尽量选择竞争相对较小、职位要求与自身专业和能力相匹配的岗位，如乡镇单位或基层单位，这些岗位的竞争通常较小。
备考策略：制定详细的备考计划，选择合适的备考资料和方法，参加培训课程或加入学习小组，提高备考效率和质量。
通过以上分析，可以看出公务员考试的难度确实较大，但通过合理的备考策略和选择合适的报考地区及职位，仍有机会成功上岸。