公务员考试中分值较大的部分主要是 行政职业能力测验（申论）和 面试。
行政职业能力测验（申论）
分值：一般为100分，有些省份为120分。
占比：通常占总分的50%左右，但具体占比可能会根据地区和岗位而有所差异。
题型及评分标准：包括数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达、常识判断等部分，各部分分值根据题目数量和难度有所差异。大作文的评分标准包括内容、结构、语言等方面，小题的评分标准则根据题目要求进行评估。
面试
分值：一般为100分以内，具体分值由招聘单位决定。
占比：面试成绩一般采用百分制，即满分为100分。最终的总成绩往往是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出，如笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
考察内容：主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度。
建议
行测：考生应重点复习言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，提高答题速度和准确率。
申论：考生应注重提高写作水平，多关注时事热点，学会从多角度分析问题，并注意文章的结构和逻辑性。
面试：考生需要认真准备，展现自己的优秀素质和能力，特别是在综合能力和应变能力方面。