简述公务员职业的特点
鲜明的公务性：公务员的活动遍及国家行政机关的各个领域，贯穿于政府各个环节，包括政府决策的制定、执行和监督，以及政府目的的实现和行政效率的提高。
公务活动的依法性：公务员的职权必须来自于宪法及其相关法律法规的授予和规范，其行使也必须严格遵守宪法和相关法律法规。
其他特点：公务员应树立重民亲民、务实清廉、恪尽职守、正派公道、严于律己、虚怀若谷、无私奉献、开拓创新的公共形象。
公务员分类管理制度及其优势
定义：公务员分类管理制度是以职位分类为主，融入品位分类因素的综合性分类制度。
优势：
使公共部门人力资源管理规范化和制度化。
使公共人力资源管理工作执简驭繁、灵活有效。
有利于激发公职人员自我价值的实现。
能确保公共部门人力资源系统的稳定。
言语理解与表达
例题1：一般来说，一个社会的监督体系是由多方面力量组成的，媒体监督不应成为其中的主要力量，更不应“一枝独秀”，因为这个体系还应该包括公众监督、制度监督等多个方面，任何一个方面的缺失，都会使整个体系出现明显漏洞。单纯依靠一种监督力量，对于任何一个社会来说都是“不安全”的，因为不同的监督力量，在整个体系中扮演的角色是不同的。媒体监督相对于制度监督等方式而言，是一种非强制性监督，不仅受制于舆论环境，而且监督效果在很大程度上取决于监督对象的态度。因此，将整个社会监督的“希望”全部寄托在媒体身上，既不科学，也不现实。这段文字针对的主要问题是（）。
A. 目前媒体监督被赋予过多的期望
B. 社会监督未引起监督对象的足够重视
C. 媒体监督的效果尚不理想
D. 强制性监督的作用未得到充分发挥
例题2：任何稍有头脑管理者都知道创新是成功关键要素。但问题是，这需要大脑。
简答题
例题1：简述公务员应树立的公共形象。
这些题目涵盖了公务员职业的基本特点、管理制度、法律意识、言语理解与表达以及简答题等多个方面，适合用于公务员入职考试。建议考生认真准备，全面复习相关知识，以提高应试能力。