大学生的职业能力构成可以总结如下：
专业技术能力：
这是大学生最核心的职业能力，包括专业知识的掌握和应用能力，是就业时企业最看重的能力之一。
文字表达能力：
无论是学校学习还是社会交往，良好的文字表达能力都是必不可少的。它关系到沟通的成功与否及面试表现。
人际交往能力：
涉及与他人的沟通、协作和建立人际关系的能力。在校园内外，良好的人际交往能力有助于建立广泛的人脉网络。
终身学习能力：
在不断变化的社会环境中，终身学习的能力使大学生能够持续更新知识和技能，保持竞争力。
逻辑思维能力：
具备分析问题、逻辑推理的能力，有助于在学术和职业发展中做出明智的决策。
实际动手能力：
将理论知识转化为实际操作的能力，是衡量大学生能否将所学应用于实际工作的重要标准。
组织管理能力：
涉及项目策划、团队管理和资源调配等能力，对于未来从事管理岗位的大学生尤为重要。
危机化解能力：
在面对突发情况时，能够迅速应对和解决问题的能力，显示出冷静和应变能力。
自我管理能力：
包括时间管理、情绪管理和自我激励等，帮助大学生更好地规划和管理自己的生活和学习。
情绪管理能力：
有效管理和调节自己的情绪，以应对不同的压力和挑战。
职业形象与礼仪：
展现专业形象和遵守社交礼仪，有助于在职场中建立良好的第一印象。
问题解决能力：
面对问题时能够迅速找到解决方案，是职场中不可或缺的能力。
沟通能力：
包括与上司、同事和客户的有效沟通，是职场成功的关键。
团队合作能力：
在团队中发挥自己的作用，与他人协作完成任务。
开拓创新能力：
在工作和学习中不断创新，寻找新的方法和解决方案。
应聘能力：
包括简历撰写、面试技巧等，帮助大学生成功获得工作机会。
适应能力：
快速适应新环境和新岗位，是大学生就业和职业发展的关键。
这些职业能力不仅有助于大学生在学术和职业生涯中取得成功，也是他们未来在职场中立足的基础。建议大学生在校期间积极培养这些能力，以提升自己的综合职业素养。