面对公务员考试职位少的情况，可以考虑以下几种策略：
选择报考冷门职位
不限专业的职位：如果所学专业没有合适的招考职位，可以选择不限专业的职位进行报考，这样可以增加录取的机会。
艰苦边远地区职位：艰苦边远地区的职位可能会放宽开考比例，如达不到4:1的比例，可以按3:1比例开考。
提前准备和观察
同时准备国考和省考：由于国考和省考的内容相同，可以同时准备两者的笔试，这样既可以增加一次考试机会，也可以提前进入备考状态。
观察报名人数：在报名时限的最后几天报考，选择报名人数相对较少的职位，这样录取的几率会更大一些。
积极备考
针对性地复习：根据所报考职位的要求，有针对性地进行复习，提高自己的竞争力。
模拟考试：通过模拟考试来检验自己的备考效果，查漏补缺。
考虑其他途径
事业单位或国企：如果公务员职位竞争激烈，可以考虑报考事业单位或国企的相关职位，这些职位同样有稳定的发展前景。
保持积极心态
多次尝试：公务员考试竞争激烈，一次不成功并不意味着失败，可以多次尝试，积累经验。
兴趣和职业规划：选择与自己兴趣和职业规划相符的职位，即使这次没有考上，也能积累相关经验，为将来的职业发展打下基础。
通过以上策略，可以提高自己在公务员考试中的竞争力，增加录取的机会。