关于公务员考试的法律法规，主要包括《中华人民共和国公务员法》以及与其相关的录用规定、考试政策等。以下是一些关键内容：
《中华人民共和国公务员法》
公务员的定义：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员的义务与权利：公务员应履行的义务包括忠于宪法、维护国家安全、服务人民等；权利包括获得相应待遇、参加培训等。
公务员的管理：公务员的管理应遵循公开、平等、竞争、择优的原则，并实行分类管理以提高管理效能。
录用程序：公务员的录用应通过公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式进行。
禁止录用情形：包括因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、开除公职、被列为失信联合惩戒对象等情形。
录用规定
录用组织：中央机关及其直属机构公务员的录用由中央公务员主管部门负责组织，地方各级机关的录用由省级公务员主管部门负责组织。
录用照顾：民族自治地方在录用公务员时，可依法对少数民族报考者予以适当照顾。
考试政策
考试范围与题型：明确公务员考试法律法规专项的考试范围和题型，帮助考生明确复习目标。
复习策略：考生应根据个人实际情况制定复习计划，合理分配时间。
其他相关法规
刑法适用：在中华人民共和国领域内犯罪，适用中国刑法。
刑法的属人管辖权：中国刑法对其公民在境外的行为具有管辖权。
以上信息概述了公务员考试相关的法律法规要点。